8th Pay Commission salary Calculator: केंद्र सरकार द्वारा आठवें वेतन आयोग को मंजूरी मिल गई है. वर्तमान में सरकारी कर्मचारियों को सातवें वेतन आयोग के अनुसार वेतन दिया जा रहा है. सातवें वेतन आयोग का गठन साल 2014 में हुआ था और इसकी सिफारिश साल 2016 में शुरू हुई थी. आमतौर पर वेतन आयोग का गठन 10 साल के लिए किया जाता है. ऐसे में सातवें वेतन आयोग के समय अवधि पूरी होने वाली है. इसी के चलते सरकार ने आठवें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है. आठवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद लाखों केंद्रीय कर्मचारियों को बड़ा फायदा होने वाला है.
16 जनवरी को हुई थी घोषणा
आठवें वेतन आयोग की सिफारिश से 1 जनवरी 2026 से शुरू होंगे. इस वेतन आयोग के शुरू होने के बाद है चपरासी से लेकर अधिकारी हर सरकारी कर्मचारी की सैलरी बढ़ेगी. लंबे वक़्त से केंद्रीय कर्मचारियों की मांग को देखते हुए मोदी सरकार ने 8वें वेतन आयोग को स्वीकृति दे दी है. केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने गुरुवार 16 जनवरी को इसकी घोषणा की. 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद केंद्र सरकार के कर्मचारियों की सैलरी में बड़े बदलाव देखने को मिल सकते हैं.
आठवें वेतन आयोग के गठन के बाद बढ़ेगी सैलरी
अब तक के पैटर्न को देखें तो सरकारी कर्मचारियों की सैलरी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर अलग-अलग लेवल पर रिवाइज होती है.साल 2026 में 8वें वेतन आयोग के तहत सरकारी कर्मचारियों के वेतन में अच्छी खासी बढ़ोतरी की संभावना बन रही है. हालांकि अभी आठवें वेतन आयोग का गठन होना बाकी है मगर आयोग के सदस्यों की नियुक्ति जल्द की जाएगी. 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद उनकी बेसिक सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी.
इस प्रकार बढ़ेगी बेसिक सैलरी
सैलरी मैट्रिक्स के अनुसार माना जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद लेवल-1 की बैसिक सैलरी 21,300 रुपये तक हो सकती है. लेवल-2 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 19,900 रुपये से लेकर 23,880 रुपये तक हो सकती है. इसके अलावा लेवल-3 के कर्मचारियों का बेसिक वेतन 21,700 रुपये से बढ़कर 26,040 रुपये हो सकता है. लेवल-4 के कर्मचारियों का बेसिक वेतन भी 25,500 रुपये से बढ़कर 30,600 रुपये देखने को मिल है. वहीं लेवल-5 के कर्मचारियों का बेसिक वेतन 29,200 रुपये से लेकर 35,040 रुपये तक हो सकता है.
ग्रेड पे में होगा इतना इजाफा
लेवल 1 से लेकर 5 तक के कर्मचारियों का ग्रेड पे 1,800 रुपये से लेकर 2,800 रुपये तक होने की संभावना है. सैलरी मैट्रिक्स के मुताबिक लेवल 6 से 9 तक के कर्मचारियों का ग्रेड पे 4,200 रुपये से 5,400 रुपये तक हो सकता है. इसमें लेवल 6 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 35,400 रुपये से 42,480 रुपये तक हो सकती है. लेवल-7 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 44,900 रुपये से बढ़कर 53,880 रुपये हो जाएगी. लेवल-8 के कर्मचारियों का बेसक वेतन 47,600 रुपये से बढ़कर 57,120 रुपये हो सकता है.
इतना बढ़ेगा मूल वेतन
लेवल-9 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 53,100 रुपये से 63,720 रुपये तक देखने को मिल सकती है. लेवल 10 से 12 के कर्मचारियों का ग्रेड पे 5,400 रुपये से 7,600 रुपये तक हो सकता है. 8वें वेतन आयोग के बाद लेवल 10 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 56,100 रुपये से बढ़कर 67,320 रुपये होने की संभावना है. वहीं लेवल 11 की बेसिक सैलरी 67,700 रुपये से बढ़कर 81,240 रुपये हो जाएगी.
लेवल 13 और 14 के कर्मचारियों का ग्रेड पे होगा 10000
लेवल 12 की बेसिक सैलरी 78,800 रुपये से बढ़कर 94,560 रुपये संभावित है. पे मैट्रिक्स के अनुसार लेवल 13 और 14 के कर्मचारियों का ग्रेड पे 8,700 रुपये से लेकर 10,000 रुपये के ग्रेड पे रेंज में आ सकता हैं. 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद लेवल 13 की बेसिक सैलरी 1,23,100 रुपये से बढ़कर 1,47,720 रुपये हो सकती है. लेवल 14 की बेसिक सैलरी 1,44,200 रुपये से बढ़कर 1,73,040 रुपये देखने को मिल सकती है.
